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(Mainland China)
Shenzhen Focuses Electronics Co. Ltd
Shenzhen Focuses Electronics Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller, Handels unternehmen
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Über 15 Jahre Erfahrung in USB-Datenkabeln
Monatliche Ausgabe: 1 Million Stück | OEM/ODM-Dienste |
Über uns
Die Geschichte von Shenzhen Focuses beginnt ab dem Frühjahr 2005 mit nur einer Produktlinie. Unser Geschäft hat schnelle Veränderungen und bedeutende Meilensteine durchlaufen. Jetzt sind wir einer der Top-Influencer in Datenkabel feldern. Unsere Firma hat 500 Mitarbeiter und 3 Fabriken und 1 R & D-Abteilung (für Kabel und Ladegerät lösungen) in Festland china.
Weltweite Abdeckung des Vertriebs netzwerks
Das basierte Marketing in den USA, Europa, Japan, Korea und Indonesien hilft uns, die täglichen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen. Unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden mit intelligenten Lösungen für ihre techno logischen Bedürfnisse zu vereinfachen. Bei Focuses legen wir großen Wert auf Innovation, Kunden zufriedenheit und ethische Praxis. Aus diesem Grund sind wir unseren rechtlichen, sozialen und unternehmer ischen Aufgaben voll und ganz gerecht. Shenzhen Focuses Electronics Co. Ltd ist ein innovatives und energetisches Unternehmen. Wir integrieren Design, Herstellung und Verkauf. Unsere Hauptprodukte sind USB-Datenkabel, Ladegeräte, Adapter und temperierte Gläser.
Produkte auf der ganzen Welt
Mit 15 Jahren Erfahrung haben unsere Produkte einen guten Ruf in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten, Afrika und anderen Regionen gewonnen. OEM-und ODM-Bestellungen werden akzeptiert.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $50.000 bis 99.000
Jahr der Gründung
2006
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $400.000 bis 499.999
Exportprozentsatz
85 Prozent auf 89 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
FOCUSES
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C, Western Union, Paypal, MoneyGram
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市华加思电子有限公司
Registrierungsnummer
914403007954418451
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市宝安区石岩街道塘头社区松白路创维数字大厦写字楼903
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
10000000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
6
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
50 bis 59
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
8/F, Huiqin Industrial Park, Fenghuanggang, Tangxia, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
TPU, PV und Silikon
Standortvorteile
Es liegt sehr nahe am Hafen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Qualitäts management: Kontrolle der Zuverlässigkeit jedes Datenkabels von der Quelle
Vollständiges Qualitäts kontroll system: Einrichtung eines vierstufigen Kontroll systems für "Rohstoff inspektion-Überwachung des Produktions prozesses-Vollprodukt-Prüfung des fertigen Produkts-Outbound-Überprüfung". Es werden nur reine Kupfer kern-und biege beständige Rohstoffe verwendet, die internat ionalen Standards entsprechen. Während der Produktions phase werden Schlüssel indikatoren wie Draht kern leitfähig keit, Interface-Plug-in-Lebensdauer und Isolation leistung in Echtzeit überwacht
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir bringen hochrangige Talente in den Bereichen Material wissenschaft, Elektro technik, Qualitäts management und anderen Bereichen zusammen und kennen die internat ionalen Standards der Datenkabel industrie und die Anforderungen an die Einhaltung des Marktes in Übersee mit durchschnitt lich über 5 Jahren Branchen erfahrung.
Technologie-F & E-Empowerment: Zusammenarbeit mit der F & E-Abteilung, um techno logische Innovationen durch zuführen, wobei der Schwerpunkt auf Kern-Schmerz punkten wie Schnell lade effizienz, Wetter beständigkeit und umwelt freundlichen Materialien liegt und die Produkts truktur und-leistung kontinuierlich optimiert werden.
Profil der Unternehmensregistrierung
by 3ʳᵈ party
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
814,Office Building of Skyworth Digital Building,Song Bai Road,Tang Tou Community,Shi Yan Street, Bao An District, Shenzhen
Gründungsdatum
2006/11/21
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Registrierungs-Nr.
914403007954418451
Genehmigtes Kapital
RMB5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Tang jun
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts gegenstände: Design & Entwicklung elektronischer Produkte; Inlandshandel, Import und Export von Waren und Technologie. (Mit Ausnahme von Gesetzen, Verwaltungs vorschriften, für die vor der Registrierung genehmigte Projekte erforderlich sind), lizenzierte Geschäfts gegenstände:
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2026/11/21
Aktionäre
Li guang ming;Li yi;Tang jun
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
1. Diskriminierung aufgrund des Geschlechts: Unfaire Bedingungen aufgrund von geschlechts spezifischen Unterschieden sind bei Einstellung, Arbeits abtretung, Beförderung und Entschädigung verboten. Zum Beispiel die explizite Angabe "nur für Männer" oder "Frauen, denen die Eliminierung Vorrang eingeräumt wird" während der Einstellung (mit Ausnahme von Sonder positionen, die durch rechtliche Verfahren festgelegt wurden);
2. Alters diskriminierung. Es ist verboten, Arbeitnehmer nach Alter zu diskriminieren. Zum Beispiel: Festlegung unzumutbarer Alters beschränkungen während der Einstellung, wie "unter 35 Jahre alt" oder "25-30 Jahre bevorzugt".
2. Alters diskriminierung. Es ist verboten, Arbeitnehmer nach Alter zu diskriminieren. Zum Beispiel: Festlegung unzumutbarer Alters beschränkungen während der Einstellung, wie "unter 35 Jahre alt" oder "25-30 Jahre bevorzugt".
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Das Unternehmen knüpft ein gleich berechtigtes und ausgehandeltes vertragliches Arbeits verhältnis mit seinen Mitarbeitern, garantiert das Grundrecht der Arbeitnehmer auf freiwillige Arbeit, verbietet strikt jede Form von erzwungener, erzwungener oder verschleierter Zwangs arbeit und entspricht strikt den Anforderungen des "Arbeits gesetzes".
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Bewerber müssen legal tätige Unternehmen, Unternehmen oder Organisationen sein. Einzelne Antrags teller müssen gültige Identifikation informationen und eine Erklärung zur Kauf absicht vorlegen.
Kunden, die sich für maßge schneiderte OEM-Muster bewerben, müssen ein klares Produkt anforderung dokument vorlegen.
Kunden, die sich für maßge schneiderte OEM-Muster bewerben, müssen ein klares Produkt anforderung dokument vorlegen.
Geschäftsführung
Verhaltens kodex
-Compliance-und Legal itäts prinzip: Einhaltung der nationalen Gesetze, Vorschriften und Industries tandards strikt; Produktions-und Betriebs aktivitäten in Übereinstimmung mit dem Gesetz durchführen; die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer schützen; und illegale und unregelmäßige Operationen beseitigen.
-Effizienz Erstes Prinzip: Geschäfts prozesse optimieren, Ressourcen rational zuweisen, Produktion, Betrieb und Entscheidung effizienz verbessern, Management kosten senken und die Rentabilität von Unternehmen verbessern.
-Quality Supreme Principle: Mit Produkt qualität als Kern, etablieren Sie ein vollständiges Qualitäts kontroll system, um sicher zustellen, dass Datenkabel produkte den nationalen Standards und Kunden bedürfnissen entsprechen.
-Fairness und Unpartei lichkeit: Fairness und Unpartei lichkeit in der Mitarbeiter führung, Leistungs bewertung und-förderung wahren, Diskriminierung und Zwangs beschäftigung beseitigen und ein integratives und harmonisches Arbeits umfeld schaffen.
-Kontinuierliche Verbesserung: Überprüfen Sie regelmäßig die Management prozesse und den Geschäfts betrieb, optimieren Sie sie umgehend und passen Sie sie an, um Probleme anzugehen, und verbessern Sie kontinuierlich die Management ebene und die Kern wettbewerbs fähigkeit des Unternehmens.
-Effizienz Erstes Prinzip: Geschäfts prozesse optimieren, Ressourcen rational zuweisen, Produktion, Betrieb und Entscheidung effizienz verbessern, Management kosten senken und die Rentabilität von Unternehmen verbessern.
-Quality Supreme Principle: Mit Produkt qualität als Kern, etablieren Sie ein vollständiges Qualitäts kontroll system, um sicher zustellen, dass Datenkabel produkte den nationalen Standards und Kunden bedürfnissen entsprechen.
-Fairness und Unpartei lichkeit: Fairness und Unpartei lichkeit in der Mitarbeiter führung, Leistungs bewertung und-förderung wahren, Diskriminierung und Zwangs beschäftigung beseitigen und ein integratives und harmonisches Arbeits umfeld schaffen.
-Kontinuierliche Verbesserung: Überprüfen Sie regelmäßig die Management prozesse und den Geschäfts betrieb, optimieren Sie sie umgehend und passen Sie sie an, um Probleme anzugehen, und verbessern Sie kontinuierlich die Management ebene und die Kern wettbewerbs fähigkeit des Unternehmens.
Kontaktperson
Qin, Joey
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
ODM (Original Design Manufacturer) Unabhängige F & E-und Design fähigkeiten: Mit Qualität als zentralem Leit prinzip haben wir ein profession elles F & E-Team zusammen gestellt, das in der Lage ist, die gesamte F & E-Kette für Datenkabel zu vervollständigen, von Aussehen und strukturellem Design über die Anpassung von Leistungs lösungen bis hin zu funktionaler Innovation, basierend auf Kunden markt anforderungen, Marken position ierung, Und technische Parameter anforderungen. Wir unterstützen personal isierte Entwicklungs anforderungen wie z. B. die Anpassung des Schnell ladeprotokolls, die Auswahl des Kabel materials (z. B. geflochtene Kabel, Silikon kabel) und die Anpassung der Schnitts telle.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
1.0E7 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
20
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